Headhunting de líderes con competencias en IA
Contrata líderes que dominan la IA de verdad
Para empresas que saben que necesitan profesionales que dominen la IA, pero no cómo encontrarlos ni cómo comprobar lo que saben. Lo hacemos por ti: buscamos, evaluamos cara a cara y te presentamos a los mejores.
- +350profesionales con IA en nuestra comunidad
- 20 díaspara tener los primeros candidatos
- 0 €si no hay incorporación
¿Eres profesional y dominas la IA? Registra tu perfil
Empresas cuyos equipos hemos formado y asesorado en IA
Cómo trabajamosUn proceso claro y eficiente
Tres pasos del primer encuentro a los primeros candidatos, en 20 días. Tú decides en cada momento.
-
Analizamos tus necesidades
Nos sentamos contigo para definir el perfil: qué tiene que resolver con la IA, en qué equipo, con qué banda salarial y quién decide. Firmamos el encargo y arrancamos.
-
Buscamos el mejor talento
Búsqueda directa y discreta en nuestra comunidad y en el mercado, también entre profesionales que hoy no están buscando empleo y no publican su currículum.
-
Evaluamos competencias en IA
Entrevista cara a cara y caso práctico: comprobamos lo que sabe hacer cada candidato con la IA, a nivel técnico y estratégico. Te presentamos a los mejores para que elijas tú.
Solo pagas si se incorpora. Honorarios del 15 % del salario bruto anual; sin incorporación, no hay coste.
Por qué AI TalentoNo buscamos perfiles. Seleccionamos talento que transforma
Headhunting especializado en profesionales que dominan la IA a nivel técnico y estratégico: saben dónde aplicarla, con qué límites y cómo hacer que su equipo rinda más con ella.
-
Especialización en IA
Solo trabajamos con perfiles que demuestran lo que saben hacer con la IA. No currículums llenos de palabras clave: resultados que se pueden comprobar.
-
100 % artesanal, sin IA
No usamos IA para seleccionar. Personas seleccionando a personas que saben manejarse con la IA: entrevistas cara a cara y casos prácticos.
-
Primeros candidatos en 20 días
Nuestra comunidad de más de 350 profesionales y la búsqueda directa nos permiten ir rápido sin saltarnos ningún paso.
-
Evaluación técnica y estratégica
Comprobamos qué sabe hacer cada candidato con la IA, cómo decide dónde aplicarla y cómo encaja en tu equipo. Recibes un informe de cada uno.
-
Riesgo cero
Trabajamos a éxito: solo cobramos si el candidato se incorpora. Honorarios del 15 % del salario bruto anual.
-
Confidencialidad
Tu búsqueda y los datos de cada candidato se tratan con discreción y conforme al Reglamento General de Protección de Datos.
Para empresasLa IA cambia todo. ¿Tienes el equipo que la aprovecha?
La ventaja ya no está solo en la tecnología, sino en las personas que saben usarla. Te localizamos a quienes hacen que la IA se note en la cuenta de resultados.
Perfiles que buscamos
- Dirección general
- Dirección de IA (CAIO)
- Tecnología (CTO y CIO)
- Transformación digital
- Datos y analítica
- Marketing
- Ventas
- Operaciones
- Finanzas
- Personas y RR. HH.
- Producto
- Mandos que llevan la IA a su equipo
- Búsqueda directa. Llegamos a profesionales que no están buscando empleo: los mejores rara vez publican su currículum.
- Candidatos evaluados. Entrevista técnica, entrevista estratégica y caso práctico, no solo conocimientos teóricos.
- Un informe por candidato. Competencias en IA, motivaciones y recomendación de encaje con tu equipo.
Servicios complementariosMás allá del headhunting
Cuando no basta con contratar: te ayudamos a liderar la adopción de la IA con el equipo que ya tienes.
-
Interim manager en IA
Directivos con experiencia que se incorporan de forma temporal para liderar la adopción de la IA en tu empresa, mientras encuentras o formas a quien se quedará.
-
Consultoría estratégica en IA
Te ayudamos a implantar un proceso de adopción de la IA en tu organización: por dónde empezar, con qué reglas y cómo medir lo que aporta.
-
Formación de equipos directivos
Formamos a los líderes que ya tienes para que eleven su productividad y la de sus equipos con la IA.
EquipoTalento e inteligencia artificial, en las mismas manos
Unimos la experiencia en selección de talento con el trabajo diario de llevar la IA a las empresas.
-
Pedro Bisbal
Cofundador · CEO de IA Estratégica
Ayuda a las empresas a adoptar la inteligencia artificial de forma útil, segura, rentable y persistente. Coordina Los Locos de la IA y es el creador del Geniathon. Más de 25 años de experiencia y más de 1.000 conferencias, talleres y seminarios.
- Adopción de IA
- Formación de directivos
- Estrategia
-
José González
Cofundador · Selección de talento y RR. HH.
Ha acompañado a más de 60 empresas con selección, formación e interim management para crecer en la era digital. Identifica y capta a líderes digitales para empresas en crecimiento.
- Headhunting
- Recursos humanos
- Interim management
Para profesionales¿Dominas la IA a nivel técnico y estratégico? Las empresas te buscan
Accede a oportunidades que no se publican en portales de empleo, sin mandar tu currículum a nadie. Registra tu perfil y te llamamos cuando haya una que encaje contigo.
- Vacantes que no se publican en portales de empleo.
- Te presentamos directamente a empresas que encajan con tu perfil.
- Confidencial: tu empresa actual no sabrá nada y no compartimos tu perfil sin tu permiso.
- Te orientamos sobre tu posicionamiento en el mercado.
- Sin coste para ti: nuestros honorarios los paga la empresa.
Preguntas frecuentesLo que suelen preguntarnos
Si buscas talento
¿Cuánto cuesta contratar con AI Talento?
Trabajamos a éxito: el 15 % del salario bruto anual del candidato que se incorpora. Si no hay incorporación, no pagas nada.
¿Cuánto tardáis en presentar candidatos?
Te presentamos los primeros candidatos en 20 días desde que definimos juntos el perfil.
¿Qué perfiles buscáis?
Directivos y profesionales que dominan la IA a nivel técnico y estratégico: dirección general, de IA, de tecnología, de datos o de transformación digital, y también marketing, ventas, operaciones, finanzas o personas. No buscamos solo perfiles técnicos: buscamos a quien sabe dónde aplicar la IA y cómo hacer que su equipo rinda más con ella.
¿Usáis IA para seleccionar a los candidatos?
No. El proceso es 100 % artesanal: personas seleccionando a personas que saben manejarse con la IA. Entrevistamos cara a cara y evaluamos con casos prácticos.
¿Cómo comprobáis que un candidato domina la IA?
Con una entrevista técnica y estratégica y un caso práctico real: qué herramientas usa y para qué, cómo decide dónde aplicar la IA, qué límites conoce y qué resultados ha conseguido. Recibes un informe por cada candidato.
¿Trabajáis en toda España?
Sí. Trabajamos con empresas de toda España, en remoto y en presencial.
Si eres profesional
¿Me cuesta algo registrar mi perfil?
No. Nuestros honorarios los paga la empresa que contrata.
¿Se enterará mi empresa actual de que estoy abierto a oportunidades?
No. Tratamos tu perfil con total confidencialidad y no lo compartimos con ninguna empresa sin tu permiso.
¿Listo para contratar a alguien que domine la IA de verdad?
Cuéntanos qué perfil necesitas y te presentamos los primeros candidatos en 20 días. Sin compromiso y sin coste hasta la incorporación.
¿Eres profesional? · España, en remoto y en presencial